教育訓練政策在於強化員工專業技能、提升員工素質、激發員工潛能，進而儲備因應未來市場趨勢與環境變革之能量，提升組織的核心競爭力。

本公司一向重視企業內的人力資源發展，建立人性化的開放式管理，以及員工個人發揮與成長的空間，未來將配合組織發展規劃，實施完整的在職訓練，結合員工的生涯發展與組織的發展目標，落實「員工即夥伴」的理念。

我們有
。熱情的同儕分享工作心得
。專業的主管指導工作技能
。定期由高階主管主講的專業技術課程
。國際級的技術研討會及專題講座
。各類在職訓練課程及進修學習

• 新人訓練

引介公司策略、願景、文化與產業現況，讓新進夥伴們更加瞭解公司及順利融入工作環境中。

• 環安訓練

透過專業人員安排法定或內部必要之特定性環境安全與衛生相關之課程及活動。

• 專業訓練

依據不同職能需求，以傳承經驗及整合職務所需的專業知識，提供系統訓練規劃，同時朝向多能功人員培訓發展。

• 管理訓練

透過職能展開各階主管所需之管理能力，提供必要且適當之才能發展訓練。

• 通識訓練

注重員工自我啟發，自我進修學習，協助員工自我學習規劃等課程。